POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ ET DE PROTECTION DES DONNÉS DU GROUPE BOOST

Boost Group s'engage à protéger vos Données personnelles. Prenant cet engagement très au sérieux, nous souhaitons prendre cette occasion pour vous informer sur le Traitement de vos données, plus précisément sur leur contenu, l’utilité et la finalité de leur collecte ainsi que leur utilisation.

Notre société s'efforce toujours d'assurer la protection complète de vos données, tout en respectant pleinement les réglementations légales applicables, en particulier le Règlement général sur la protection des données (RGPD), la révision de loi suisse sur la protection des données (revLPD) et la loi fédérale allemande sur la protection des données (BDSG), ainsi que toute autre réglementation de protection des données spécifique au pays en question.

En tant que responsable du Traitement des données, la société a mis en œuvre de nombreuses mesures techniques et organisationnelles pour assurer la protection la plus complète de vos Données personnelles recueillies depuis son site Internet.

La présente politique de confidentialité a pour objet d'informer les Personnes concernées sur la nature, la portée et la finalité de leur Données personnelles que nous collectons, utilisons et traitons, notamment celles recueillies depuis notre site internet. Elle vous informera en outre, en tant que Personne concernée, de vos droits.

Cette information sera disponible au téléchargement en tout temps sur notre site internet.

1. Définitions

Notre politique de confidentialité est basée sur les termes utilisés par les législateurs européens dans le RGPD. L'objectif est de faire en sorte que le grand public puisse facilement lire et comprendre les dispositions de cette politique, y compris nos clients et partenaires commerciaux. Dans ce but, nous souhaitons expliquer au préalable certains des termes utilisés.

1. Processeur : un Processeur est une personne physique ou morale, une autorité publique, une agence ou un autre organisme qui traite des Données personnelles pour le Contrôleur.
2. Personne concernée : La Personne concernée désigne toute personne physique identifiée ou identifiable dont les Données personnelles sont traitées par le Contrôleur.
3. Cookies : Les Cookies sont des fichiers texte qui sont placés et stockés sur un système informatique au moyen d'un navigateur Internet.
4. Tiers : un Tiers est une personne physique ou morale, une autorité publique, une agence ou un autre organisme autre que la Personne concernée, le Contrôleur, le Processeur et les personnes autorisées à traiter les Données personnelles sous la responsabilité directe du Contrôleur ou du Processeur.
5. Destinataire : un Destinataire est une personne physique ou morale, une autorité publique, une agence ou un autre organisme à qui des Données personnelles sont divulguées, qu'il s'agisse ou non d'un Tiers. Toutefois, les autorités publiques qui peuvent recevoir des Données personnelles dans le cadre d'une mission d'enquête spécifique en vertu du droit de l'UE ou des États membres ne sont pas considérées comme des Destinataires.
6. Consentement : Le Consentement désigne toute indication spécifique et informée, librement donnée, de la volonté de la Personne concernée, sous la forme d'une déclaration ou d'un autre acte affirmatif non ambigu par lequel la Personne concernée signifie son accord pour le Traitement de ses Données personnelles.
7. Données personnelles : Les Données personnelles désignent toute information relative à une personne physique identifiée ou identifiable (Personne concernée). Une personne physique identifiable est une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant tel qu'un nom, un numéro d'identification, des données de localisation, un identifiant en ligne ou à un ou plusieurs facteurs spécifiques à l'identité physique, physiologique, génétique, mentale, économique, culturelle ou sociale de cette personne physique.
8. Pseudonymisation : La Pseudonymisation est le Traitement des Données personnelles de telle sorte que les Données personnelles ne puissent plus être attribuées à une Personne concernée spécifique sans l'utilisation d'informations supplémentaires, à condition que ces informations supplémentaires soient conservées séparément et fassent l'objet de mesures techniques et organisationnelles visant à garantir que les Données personnelles ne soient pas attribuées à une personne physique identifiée ou identifiable.
1. Profilage: Le Profilage est tout type de Traitement automatisé de Données personnelles qui consiste à utiliser ces données pour évaluer certains facteurs personnels relatifs à une personne physique, notamment pour analyser ou prédire des facteurs relatifs à la performance de la personne physique au travail, à sa situation économique, à sa santé, à ses préférences personnelles, à ses intérêts, à sa fiabilité, à son comportement, à sa localisation ou à son changement de localisation.
10. Traitement : Le Traitement désigne toute opération ou ensemble d'opérations effectuées ou non à l'aide de procédés automatisés sur des Données personnelles, telles que la collecte, l'enregistrement, l'organisation, le classement, la conservation, l'adaptation ou la modification, l'extraction, la consultation, l'utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le rapprochement ou l'interconnexion, la limitation, l'effacement ou la destruction.
11. Contrôleur : le Contrôleur est la personne physique ou morale, l'autorité publique, l'agence ou tout autre organisme qui, seul ou conjointement avec d'autres, détermine les finalités et les moyens du Traitement des Données personnelles. Lorsque les finalités et les moyens de ce Traitement sont déterminés par le droit de l'UE ou des États membres, le Contrôleur peut être légalement désigné ou soumis à des critères spécifiques définis par la loi.

 

2. Nom et adresse du Contrôleur

La présente politique de confidentialité s'applique à toutes les données que nous traitons en notre qualité de Contrôleur au sens du RGPD, il existe d'autres lois sur la protection des données applicables dans les États membres de l'UE et d'autres dispositions de nature à protéger les Données personnelles:

Voir les mentions légales Impressum.

Vous pouvez joindre notre délégué à la protection des données à l'adresse de Boost Services AG (voir Impressum), ou en envoyant un courriel à dataprivacy@boostgroup.eu .

Les Personnes concernées peuvent à tout moment s’adresser directement à notre délégué à la protection des données pour toute question ou suggestion concernant la protection des données.

 

3. Cookies

Nous n’utilisons que les cookies nécessaires sur boostjobs.eu.

 

4. Champ d’application, base juridique, finalité et Traitement de collecte des données et informations générales

Notre site web collecte une variété de données et d'informations générales chaque fois qu'une Personne concernée accède au site. Ces données sont stockées dans des fichiers d’historiques sur le serveur. Les données et informations générales suivantes peuvent être stockées

1. types et versions de navigateurs utilisés,
2. système d'exploitation utilisé par le système accédant,
3. site web à partir duquel un système d'accès arrive sur notre site web ("référent http"),
4. sous-sites Internet grâce auxquels un système d'accès atteint notre site Internet,
5. date et heure des accès au site internet,
6. adresse IP (Internet Protocol),
7. fournisseur de services Internet du système d'accès,
8. autres données et informations similaires permettant d'éviter tout danger en cas d'attaque de nos systèmes informatiques, et
1. nom d'utilisateur et mot de passe dans la zone de connexion du client.

L'utilisation de ces données et informations générales ne permet pas de tirer des conclusions sur la Personne concernée. Elles sont plutôt nécessaires pour

1. livrer correctement le contenu de notre site web,
2. optimiser le contenu de notre site web et en améliorer la publicité,
3. assurer la fonctionnalité à long terme de nos systèmes informatiques et la technologie de notre site web, et
4. fournir aux autorités chargées de l'application des lois les informations nécessaires aux poursuites judiciaires en cas de cyberattaque. Par conséquent, les données et informations collectées sont analysées statistiquement par nous et/ou évaluées dans le but d'accroître la protection des données et la sécurité des données de notre entreprise afin d'assurer en fin de compte le meilleur niveau possible de protection des Données personnelles que nous traitons. Les données des historiques du serveur sont stockées séparément de toute Donnée personnelle fournie par une Personne concernée.

La base juridique de la collecte et du stockage des données susmentionnées est notre intérêt légitime conformément à l'art. 6(1)(1)(f) RGPD impliquant la maintenance et l'exploitation d'une page d'accueil.

5. Partage de données ; Destinataires

Pour vous offrir la meilleure opportunité de postuler pour une position au sein de notre entreprise, nous pouvons transférer certaines données en interne ou à des Tiers sélectionnés. Il peut également y avoir une obligation légale ou statutaire spécifique qui nous oblige à divulguer vos Données personnelles à des Tiers.

Les parties auxquelles nous pouvons divulguer vos informations sont les suivantes

• d'autres sociétés affiliées ou filiales de sociétés du groupe Boost, par exemple, pour fournir une technologie de base pour soutenir les services que nous fournissons ;
• nos fournisseurs de services, par exemple, pour la gestion ou l'hébergement de services et/ou de technologies habilitantes pour les services que nous fournissons ;
• nos partenaires commerciaux, dans la mesure où vous avez acheté ou exprimé un intérêt pour un produit ou un service de ce partenaire commercial, où vous avez interagi avec ce partenaire commercial ou consenti d'une autre manière à la divulgation de vos informations personnelles à ce partenaire commercial ;
• des partenaires ou organisations coopérants, par exemple, pour fournir des informations sur l'utilisation aux sociétés qui vous donnent accès à nos services, si vous accédez à nos produits par l'intermédiaire de ces sociétés ;
• un acheteur ou un successeur d'intérêt dans le cadre d'une vente ou d'une autre transaction d'entreprise impliquant une partie ou la totalité de nos activités ;
• à d'autres parties, par exemple dans le cadre d'audits externes, de questions de conformité, de gestion des risques, de développement de l'entreprise et/ou de gouvernance d'entreprise, ou à des entités et agences gouvernementales, conformément à la législation en vigueur.
• Google (voir section 19b, ci-dessous).

Lorsque nous partageons des Données personnelles en interne ou avec des Tiers dans d'autres pays, nous mettons en œuvre des garanties appropriées conformément aux lois applicables en matière de protection des données, y compris, le cas échéant, les clauses contractuelles types de l'UE lors du transfert de données vers des pays situés en dehors de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Comme l'exige la loi applicable, les Tiers doivent utiliser des garanties appropriées pour protéger les Données personnelles et ne peuvent accéder à ces données que dans la mesure nécessaire à l'exécution de leurs tâches respectives.

Vos Données personnelles ne seront toutefois pas transférées à des Tiers à des fins autres que celles énoncées dans la présente Politique de confidentialité. À cet égard (et conformément à l'art. (6)(1)(1) RGPD), nous ne partageons vos Données personnelles avec des Tiers que si :

1. vous avez donné votre Consentement explicite pour le faire,
2. la divulgation est nécessaire pour protéger nos intérêts légitimes (par exemple, le transfert de données au sein du groupe de sociétés) ou pour faire valoir, exercer ou défendre des droits légaux, et il n'y a aucune raison de supposer que vous avez un intérêt prépondérant digne de protection à la non-divulgation de vos données,
3. une obligation légale existe pour la divulgation, et
4. la divulgation est légalement autorisée et nécessaire pour le Traitement des relations contractuelles avec vous.

 

6. Inscription sur notre site web

En tant que Personne concernée, vous pouvez choisir de fournir des Données personnelles afin de vous inscrire sur notre site internet. Ces données nous seront transmises en notre qualité de Contrôleur sur la base de l'écran de saisie utilisé pour le processus d'enregistrement. Les Données personnelles que vous saisissez seront collectées et stockées exclusivement pour notre usage interne et/ou pour nos propres besoins. Nous ou le Contrôleur, selon le cas, pouvons organiser le transfert à un ou plusieurs Processeurs, par exemple un service de paiement ou une société de logistique. Ils utiliseront également les Données personnelles exclusivement pour une finalité interne qui nous est imputable.

L'enregistrement sur notre site Internet implique également l'enregistrement de l'adresse IP attribuée par le fournisseur d'accès Internet (FAI) de la Personne concernée, ainsi que la date et l'heure de l'enregistrement. Ces données sont stockées parce qu'une telle pratique est le seul moyen d'empêcher l'utilisation abusive de nos services et, si nécessaire, de nous permettre d'enquêter sur les crimes qui ont été commis. À cet égard, le stockage de ces données est nécessaire pour notre protection. Par principe, ces données ne sont pas divulguées à des Tiers, sauf s'il existe une obligation légale de les divulguer ou si la divulgation sert à des fins de poursuites pénales.

Votre enregistrement avec fourniture volontaire de Données personnelles nous permet de vous offrir des contenus ou des services qui, en raison de la nature de la question, ne peuvent être proposés qu'aux utilisateurs enregistrés. Les personnes enregistrées sont libres de modifier à tout moment les Données personnelles fournies lors de l'enregistrement ou de les supprimer complètement de notre base de données.

Vous pouvez demander à tout moment des informations sur les Données personnelles conservées à votre sujet, en tant que Personne concernée. En outre, nous corrigerons ou supprimerons les Données personnelles à votre demande expresse ou moyennant notification, à condition que cette action ne soit pas contraire aux obligations légales de conservation. Notre délégué à la protection des données susmentionné (voir section 2) et tous nos employés sont à votre disposition comme personnes de contact à cet égard.

7. Suppression et blocage de routine des Données personnelles.

Nous traitons et conservons vos Données personnelles uniquement pendant la période nécessaire à la réalisation de la finalité pour laquelle elles ont été collectées ou dans la mesure où cette conservation est exigée par les législateurs de l'UE ou les législateurs nationaux pertinents, dont les lois ou règlements s'appliquent à nous, par exemple en raison des périodes de conservation.

Si la raison de la conservation ne s'applique plus ou si une période de conservation prescrite par l'UE ou les législateurs nationaux qui nous sont applicables expire, les Données personnelles seront systématiquement supprimées, bloquées ou limitées pour le Traitement conformément aux dispositions légales.

8. Droits de la Personne concernée

En tant que Personne concernée, vous bénéficiez des droits énumérés ci-dessous, que vous pouvez faire valoir à tout moment à notre encontre :

1. Droit de recours

Sans préjudice de tout autre recours administratif ou judiciaire, vous avez le droit d'introduire une plainte auprès de l'autorité de contrôle de votre lieu de résidence ou de travail ou de notre siège social conformément à l'art. 77 RGPD, si vous êtes d'avis que le Traitement des Données personnelles vous concernant viole le RGPD.

L'autorité de contrôle auprès de laquelle la plainte est déposée informe le plaignant de l'état et de l'issue de la plainte, y compris de la possibilité d'un recours judiciaire conformément à l'article 78 RGPD.

2. Droit à la confirmation

En vertu de l'art. 15 RGPD, vous avez le droit de nous demander une confirmation à tout moment concernant notre Traitement de vos Données personnelles.

3. Droit à l'information

Conformément à l'art. 15 RGPD, vous avez également le droit d'obtenir de notre part, à tout moment et gratuitement, des informations sur les Données personnelles que nous conservons à votre sujet. En outre, vous avez également le droit de demander d'autres informations, notamment les suivantes :

• Les finalités du Traitement ;
• les catégories de Données personnelles faisant l'objet du Traitement ;
• Destinataires ou catégories de Destinataires auxquels les Données personnelles ont été ou seront divulguées, notamment dans le cas de Destinataires situés dans des pays Tiers ou des organisations internationales ;
• si possible, la durée prévue pour la conservation des Données personnelles ou, si cela n'est pas possible, les critères pour déterminer cette durée ;
• existence d'un droit d'obtenir la rectification ou l'effacement de vos Données personnelles ou de restreindre le Traitement par le Contrôleur, ou d'un droit d'opposition à un tel Traitement ;
• l'existence d'un droit de recours auprès d'une autorité de contrôle ;
• toute information disponible sur l'origine des données, si les Données personnelles n'ont pas été collectées auprès de et par la Personne concernée elle-même ;
• l'existence d'une prise de décision automatisée, y compris le profilage, conformément à l'article 22, paragraphes 1 et 4 du RGPD et - au moins dans ces cas - des informations significatives sur la logique impliquée et la portée et les effets escomptés de ce Traitement pour vous, la Personne concernée.

En outre, vous avez le droit d'être informé si les Données personnelles ont été transférées à un pays Tiers ou à une organisation internationale. Si tel est le cas, vous avez également le droit d'obtenir des informations sur les garanties appropriées dans le cadre de ce transfert.

4. Droit de rectification

En outre, l'art. 16 RGPD vous donne le droit d'exiger la correction immédiate de toute inexactitude dans vos Données personnelles. Vous avez également le droit de demander que les Données personnelles incomplètes soient complétées - y compris au moyen d'une déclaration complémentaire - en tenant compte des finalités du Traitement.

5. Droit à l'effacement (droit à l'oubli).

En vertu de l'art. 17 RGPD, vous pouvez également demander que vos Données personnelles soient effacées sans retard excessif, à condition qu'une des raisons suivantes s'applique spécifiquement et que le Traitement ne soit pas nécessaire :

• Les Données personnelles ont été collectées ou autrement traitées à des fins pour lesquelles elles ne sont plus nécessaires ;
• La Personne concernée retire le Consentement sur lequel le Traitement était fondé conformément à l'art. 6(1)(a) RGPD et il n'existe aucune autre base juridique pour le Traitement ;
• la Personne concernée s'oppose au Traitement en vertu de l'art. 21(1) RGPD et il n'existe pas de motifs légitimes prépondérants pour le Traitement, ou la Personne concernée s'oppose au Traitement conformément à l'art. 21(2) DU RGPD ;
• les Données personnelles ont été traitées de manière illicite ;
• l'effacement des Données personnelles est nécessaire pour le respect d'une obligation légale en vertu du droit de l'UE ou des États membres à laquelle le Contrôleur est soumis.

Si les Données personnelles ont été rendues publiques par nous, et que notre société, en tant que Contrôleur, est tenue d'effacer les Données personnelles conformément à l'article 17(1) RGPD, nous mettrons en œuvre des mesures raisonnables, y compris des mesures techniques, en tenant compte de la technologie disponible et du coût de mise en œuvre, afin d'informer les autres responsables du Traitement des Données personnelles publiées que vous, en tant que Personne concernée, avez demandé à ces autres responsables du Traitement d'effacer tous les liens vers ces Données personnelles ou les copies ou réplications de ces Données personnelles.

6. Droit de restreindre le Traitement

L'article 18 du RGPD vous donne le droit de demander la restriction du Traitement si l'une des conditions suivantes est remplie :

• l'exactitude des Données personnelles est contestée par la Personne concernée pendant une période permettant au Contrôleur de vérifier l'exactitude des Données personnelles ;
• Le Traitement est illégal, la Personne concernée s'oppose à l'effacement des Données personnelles et demande au contraire la restriction de l'utilisation des Données personnelles ;
• Le Contrôleur n'a plus besoin des Données personnelles aux fins du Traitement, mais la Personne concernée en a besoin pour la constatation, l'exercice ou la défense de droits en justice ;
• La Personne concernée s'est opposée au Traitement conformément à l'article 21, paragraphe 1, du RGPD, et il n'est pas encore clair si les motifs légitimes du Contrôleur l'emportent sur ceux de la Personne concernée.

7. Droit à la portabilité des données

Conformément à l'art. 20 RGPD, vous avez le droit de recevoir les Données personnelles vous concernant que vous nous avez fournies dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. Vous avez également le droit de transférer ces données à un autre responsable du Traitement sans entrave de notre part, à condition que le Traitement soit fondé sur le Consentement conformément à l'Art. 6(1)(a) ou de l'art. 9(2)(a) RGPD ou sur un contrat conformément à l'Art. 6(1)(b) RGPD, à condition que le Traitement ait été effectué à l'aide de procédures automatisées et que le Traitement ne soit pas nécessaire à l'exécution d'une tâche effectuée dans l'intérêt public ou dans l'exercice de l'autorité officielle dont est investi le Contrôleur.

Lorsque, en outre, vous exercez votre droit à la portabilité des données conformément à l'article 20(1) RGPD, vous avez également le droit de faire transférer les Données personnelles directement de notre part à un autre responsable du Traitement, dans la mesure où cela est techniquement possible et dans la mesure où cela ne porte pas atteinte aux droits et libertés d'autres personnes.

8. Droit d'opposition

En outre, l'art. 21 RGPD vous accorde le droit, à tout moment et pour des raisons découlant de votre situation particulière, de vous opposer au Traitement des Données personnelles vous concernant qui est effectué sur la base de l'Art. 6(1)(f) du RGPD. Cela s'applique également au Profilagefondé sur ces dispositions.

Dans le cas d'une telle objection, nous ne traiterons plus les Données personnelles, sauf si nous pouvons démontrer des motifs légitimes impérieux pour le Traitement qui l'emportent sur vos intérêts, droits et libertés en tant que Personne concernée ou si le Traitement sert à faire valoir, exercer ou défendre des revendications juridiques.

Si nous traitons des Données personnelles à des fins de marketing direct, vous avez le droit de vous opposer à tout moment au Traitement des Données personnelles à ces fins. Cela s'applique également au profilage, dans la mesure où il est associé à ce marketing direct. Si vous vous opposez à notre Traitement à des fins de marketing direct, nous ne traiterons bien entendu plus ces Données personnelles à ces fins.

1. Décisions automatisées dans des cas individuels, y compris le profilage

En vertu de l'art. 22 RGPD et sous réserve des restrictions de l'article 37 BDSG, vous avez également le droit de ne pas faire l'objet d'une décision fondée uniquement sur un Traitement automatisé - y compris le Profilage- qui produit des effets juridiques vous concernant ou vous affecte de manière significative de façon similaire, à condition que la décision soit

1. non nécessaire à la conclusion ou à l'exécution d'un contrat entre vous et nous ; ou
2. permise par la législation de l'UE ou des États membres auxquels nous sommes soumis et que cette législation contienne des mesures appropriées pour sauvegarder les droits et libertés ainsi que les intérêts légitimes de la Personne concernée ; ou
3. effectuée avec votre Consentement explicite.

Si la décision est nécessaire pour la conclusion ou l'exécution d'un contrat entre vous et nous ou si elle est prise avec votre Consentement explicite, nous prendrons des mesures raisonnables pour sauvegarder vos droits et libertés ainsi que vos intérêts légitimes, y compris au moins le droit d'obtenir l'intervention d'une personne responsable, d'exprimer votre point de vue et de contester la décision.

10. Droit de retirer le Consentement en vertu de la loi sur la protection des données.

Pour clarifier, nous réitérons explicitement que vous avez le droit, en vertu de l'art. 7(3) RGPD de retirer votre Consentement au Traitement des Données personnelles à tout moment.

Si vous souhaitez exercer l'un des droits auxquels vous avez droit conformément aux paragraphes b) à j) de la présente section et faire usage de vos droits, veuillez contacter à tout moment notre délégué à la protection des données mentionné à la section 2 ci-dessus ou un autre membre de notre personnel.

Dans le cas où le droit à l'effacement (paragraphe e) et à la limitation du Traitement (paragraphe f) est revendiqué, nous nous conformerons à la demande respective sans retard excessif et, dans des cas individuels, nous prendrons les mesures nécessaires.

9. Protection des données lors des candidatures et du processus de candidature

Notre société collecte et traite vos Données personnelles en tant que candidat à un emploi dans le but de mener à bien le processus de candidature. La base juridique de cette activité est l'art. 6(1)(b) RGPD, en liaison en Allemagne avec l'article 26(1)(1) BDSG. Le Traitement peut également avoir lieu par voie électronique, ce qui est notamment le cas si vous nous envoyez les documents de candidature correspondants par voie électronique, par exemple par e-mail ou via un formulaire web situé sur le site web. Nous avons créé notre propre page d'accueil pour nos offres d'emploi à l'adresse www.boostjobs.eu.

Si la procédure de candidature aboutit et que nous concluons un contrat de travail avec vous, les données transmises seront stockées dans le but de traiter la relation de travail conformément aux dispositions légales.

Si le processus de candidature ne se termine pas avec succès et que nous ne concluons pas de contrat de travail avec vous, les documents de candidature seront supprimés six semaines après la fin du processus de candidature, sauf si nous en convenons autrement avec vous ou si d'autres intérêts légitimes empêchent la suppression. Les autres intérêts légitimes en ce sens comprennent, par exemple, l'obligation de fournir des preuves dans le cadre d'une procédure au titre de la loi générale sur l'égalité de Traitement (AGG) en Allemagne.

10. Informations générales sur la base juridique du Traitement

L'art. 6(1)(a) RGPD sert de base juridique à notre entreprise en ce qui concerne les opérations de Traitement dans lesquelles nous obtenons un Consentement pour une finalité de Traitement spécifique. Si le Traitement des Données personnelles est nécessaire à l'exécution d'un contrat conclu entre vous et nous, comme c'est le cas, par exemple, des opérations de Traitement qui sont nécessaires à une livraison de biens ou à la fourniture d'un autre service ou d'une contrepartie, le Traitement est fondé sur l'Art. 6(1)(b) du RGPD. Il en va de même pour ces Traitements qui sont nécessaires à la mise en œuvre de mesures précontractuelles, par exemple en cas de demandes de renseignements sur nos produits ou services. Si notre société est soumise à une obligation légale par laquelle le Traitement des Données personnelles devient nécessaire, par exemple pour l'exécution d'obligations fiscales, le Traitement est fondé sur l'Art. 6(1)(c) du RGPD. Dans de rares cas, le Traitement des Données personnelles pourrait devenir nécessaire pour protéger les intérêts vitaux de vous ou d'une autre personne physique. Tel serait le cas, par exemple, si un visiteur se blessait dans nos locaux et que, par conséquent, son nom, son âge, ses données d'assurance maladie ou d'autres informations vitales devaient être transférés à un médecin, un hôpital ou un autre Tiers. Le Traitement serait alors fondé sur l'art. 6(1)(d) du RGPD. Enfin, les opérations de Traitement pourraient être fondées sur l'art. 6(1)(f) RGPD si le Traitement est nécessaire pour protéger un intérêt légitime de notre société ou d'un Tiers, à condition que les intérêts, les droits fondamentaux et les libertés de la Personne concernée ne soient pas supplantés.

11. Intérêts légitimes dans le Traitement poursuivis par le Contrôleur ou un Tiers.

Si le Traitement des Données personnelles est fondé sur l'article 6, paragraphe 1, point f) du RGPD, notre intérêt légitime peut, en plus des cas déjà mentionnés dans la présente déclaration de politique, inclure la conduite de notre entreprise au profit du bien-être de tous nos employés et actionnaires.

12. Période de conservation des Données personnelles.

Le critère déterminant la période de conservation des Données personnelles est la période de conservation légale respective. Les données concernées sont systématiquement supprimées à l'expiration de cette période. Enfin, la période de conservation est également basée sur les délais de prescription légaux.

13. Exigences légales ou contractuelles de fournir des Données personnelles ; nécessité pour la conclusion d'un contrat ; obligation de la Personne concernée de fournir des Données personnelles ; conséquences éventuelles de la non fourniture des données.

Nous tenons également à vous informer que la fourniture de Données personnelles peut être nécessaire à la conclusion d'un contrat si, par exemple, vous nous contactez via notre page d'accueil dans le cadre de l'initiation d'un contrat. Si vous ne fournissez pas de Données personnelles, le contrat avec vous ne pourra pas être conclu.

Autrement, vous n'êtes pas tenu de fournir vos données lorsque vous visitez notre site web, bien que le fait de ne pas le faire rende techniquement impossible la visite de nos pages d'accueil.

Une Personne concernée peut contacter notre délégué à la protection des données avant de fournir des Données personnelles. Notre délégué à la protection des données informera la Personne concernée, au cas par cas, si la fourniture des Données personnelles est requise par la loi ou par contrat, si elle est nécessaire à la conclusion d'un contrat, s'il existe une obligation de fournir les Données personnelles et quelles seraient les conséquences du refus de fournir les Données personnelles.

14. Existence d'une prise de décision automatisée

En tant qu'entreprise responsable, nous n'utilisons pas de prise de décision automatique ni de profilage.

15. Sécurité des données

Lorsque vous visitez notre site web, nous utilisons la procédure SSL (Secure Socket Layer) largement répandue, en association avec le niveau de cryptage le plus élevé pris en charge par votre navigateur. En règle générale, il s'agit d'un cryptage de 256 bits. Si votre navigateur ne prend pas en charge le cryptage 256 bits, nous utilisons la technologie 128 bits v3. Vous pouvez savoir si une sous-page individuelle de notre site web est transmise sous forme cryptée grâce à l'affichage fermé du symbole de la clé ou du cadenas dans la barre d'état de votre navigateur.

Nous utilisons également des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre toute manipulation accidentelle ou intentionnelle, perte partielle ou totale, destruction ou accès non autorisé par des Tiers. Nos mesures de sécurité sont continuellement améliorées pour suivre l'évolution technologique.

16. Liens vers nos pages de médias sociaux sur les réseaux de Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Xing et Vimeo.

Nous n'utilisons pas de plug-ins de réseaux sociaux sur nos sites web. Les icônes visibles sont uniquement des liens vers nos profils de médias sociaux sur les réseaux Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Xing et Vimeo.

Lorsque vous cliquez sur ces liens, l'opérateur du site respectif traite vos Données personnelles. Si vous y maintenez un profil et êtes connecté, la visite de nos pages peut être liée à votre profil.

17. Mise à jour et modification de la présente politique de confidentialité

La présente politique de confidentialité est actuellement valable et a été mise à jour pour la dernière fois en avril 2022.

Le développement ultérieur de nos offres d'Internet et de services ou les modifications des exigences légales ou réglementaires peuvent rendre nécessaire la modification de la présente politique.

Vous pouvez à tout moment consulter et imprimer la politique de confidentialité actuelle sur le site web https://boostjobs.eu/fr/privacy-policy.